兆弟控股集团138工程
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重大奖项

兆弟控股集团138工程 

   随着兆弟控股集团有限公司的成立和预应力混凝土异型预制桩技术规程的实施,为兆弟企业与产品带来了前所未有的发展趋势,特别是螺锁式种植桩施工机械设备样机研发已经结束,第二台试验桩机很快就能出图与试验,这又是一个颠覆性的工程产品与技术。 

   企业首先不会忘了对企业有贡献的人,还要调动所有有能力的人来积极参与企业持续发展,所以企业有义务带领企业共同发展才能使企业更加发扬光大,现决定通过十年时间来培育出1001000万元、153000万元、155000万元、8位亿元富豪,最终使企业的员工全面参与企业发展并成为企业的主人。

一、  打造对象

1.       本集团员工为主体(特别是市场部)

2.       新成立工厂所在地对企业经营能发挥作用的能人

3.       集团做新企业的大股东承担风险

二、  控股集团的义务

1.       降低专利收费标准

2.       制定公开公正的透明的制度

3.       股东随时可以对企业展开审查

4.       股东年收益少于5%时兆弟控股集团补足该最低标准

三、  制度化管理

1.       控股集团严格执行所有制度带好头开好局

2.       大小股东经董事会决议都可以做总经理等职务

3.       严格执行股份制企业的财务管理规定

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